SBT ameaça cortar plano de saúde e vira alvo de protestos de funcionários

Nem mesmo quem trabalha no SBT acha que a empresa é a televisão mais feliz do Brasil. Um dia depois da emissora ter disparado um memorando interno em que sinalizava um possível corte nos benefícios do plano de saúde ofertado aos seus colaboradores, a sede do canal em São Paulo amanheceu com uma faixa ironizando a célebre assinatura da companhia. Quem chegou para trabalhar na manhã desta terça-feira (25) se deparou com a mensagem “TV mais feliz pra quem?” estampada em um letreiro ao lado da entrada principal da rede, na Rodovia Anhanguera.

A reportagem do TV Pop apurou que a manifestação foi organizada por funcionários aliados ao Sindicato dos Jornalistas do Estado de São Paulo. O órgão aponta que desde o passaralho feito em novembro do ano passado, as condições de trabalho na empresa só pioraram. “A atual direção parece desprezar os anos de dedicação e esforços de seus colaboradores, tomando decisões que apenas são responsáveis por prejuízos em todos os sentidos”, afirma a instituição em um comunicado que está sendo entregue na porta da emissora.

A gota d’água para o protesto foi um comunicado enviado na manhã de segunda-feira, dia 24, para todos os funcionários do Grupo Silvio Santos. Nele, o conglomerado sinaliza que o plano de saúde ofertado pela companhia está sendo supostamente utilizado de maneira indevida por alguns colaboradores — leia a íntegra do memorando no final deste texto. “Para que ele [o plano de saúde] continue acessível e sustentável, é essencial que cada um de nós adote um uso consciente desse recurso”, pede a companhia, que deixa claro que um possível corte está sendo avaliado.

Funcionários do SBT protestam contra possível corte no plano de saúde (foto: Reprodução/TV Pop)

Herdeiras vão contra posicionamento de Silvio Santos

O plano de saúde era um dos benefícios mais competitivos da emissora, muito por conta da influência de Silvio Santos (1930-2024). Era uma ordem do empresário que executivos e funcionários de todos os setores tivessem acesso aos mesmos hospitais e clínicas, mesmo que isso representasse um déficit significativo aos cofres do seu conglomerado. Daniela Beyruti e a nova gestão das empresas do Grupo Silvio Santos, no entanto, não parecem pensar da mesma forma que o patriarca da família Abravanel.

O TV Pop tentou entrar em contato com o SBT antes da publicação deste texto, mas a assessoria de imprensa da emissora não atendeu aos telefonemas. Depois da publicação desta reportagem, às 12h44, a rede se posicionou. “O SBT esclarece que explicou, com total transparência, as adequações nos planos de saúde oferecidos aos seus colaboradores dentro das melhores práticas e serviços. Ao longo de seus 66 anos, o Grupo Silvio Santos sempre prezou pelo cuidado e respeito a quem ajudou a construir sua história e seguirá com esse compromisso”, afirma a empresa.

Funcionários, no entanto, dizem que não houve explicação alguma sobre os cortes no plano de saúde, além do primeiro memorando enviado na segunda-feira — e os protestos feitos na sede da empresa pelo assunto são um fato incontestável. A seguir, confira a íntegra do memorando que a companhia enviou aos seus funcionários sobre as possíveis alterações no plano de saúde:

CAMPANHA DO USO CONSCIENTE DO PLANO DE SAÚDE – CADA ESCOLHA FAZ A DIFERENÇA

O plano de saúde está entre os benefícios mais reconhecidos e valorizados pelos colaboradores. Para que ele continue acessível e sustentável para todos, é essencial que cada um de nós adote um uso consciente desse recurso.

Lançamos a Campanha de Uso Consciente para reforçar como nossas escolhas e atitudes impactam o equilíbrio e a sustentabilidade do Plano de Saúde.

Ao longo das próximas semanas, abordaremos temas essenciais como:

– Sustentabilidade do plano: Como o uso de cada um impacta o benefício de todos.
– Boas práticas: Dicas para utilizar o plano de forma eficiente.
– Uso responsável: Como garantir um uso consciente, priorizando o que é realmente necessário.
– Prevenção: A importância dos cuidados preventivos para a saúde e melhora do bem-estar.

Nosso compromisso com o uso consciente garante a continuidade do benefício para todos. Contamos com a sua participação nessa jornada!